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462.net召开2013年新晋教授经验交流会
    来源:      发布时间:[2014-12-30]    点击次数:    字体大小[ ]


    4月24日,462.net在长清校区办公楼六楼会议室召开2013年新晋教授人员经验交流会。院长鹿林、副院长徐晓红参加会议。会议由徐晓红主持。
    鹿林在讲话中指出,462.net推荐的10名教授人选全部获得通过,将对462.net的发展产生积极的影响。目前,462.net各项事业处于发展的关键时期,在国家各项改革全面深化的背景下,市场在各种资源配置中起着决定性作用。面对高等教育日趋激烈的竞争,我们只有主动适应国家改革的需要,把人才培养目标和社会需求紧密结合起来,积极地推动462.net自身改革,才能赢得更多资源和支持,走出快速发展的路子。
    鹿林强调,人才培养是高校建设的唯一主线。教授等高层次人才在462.net人才培养和改革发展中起到至关重要的作用。获得教授职务是新的起点,大家要树立更大的目标,追求卓越,积极向泰山学者、突出贡献专家等更高层次迈进。要以改革创新、奋发有为的精神,投身学科专业建设和人才培养,进一步提升学术水平,力争走在各自学科领域的前沿,带动462.net的快速发展。
    鹿林希望大家充分发挥各自的才能和智慧,多给462.net提出宝贵意见,群策群力,积极创造一个人人激情迸发、处处充满活力的良好环境,以促进462.net的快速发展。
    会上,徐晓红回顾了462.net近年来的人才工作,总结了人才引进、培养和职称评审工作的经验,肯定了量化考核教师工作业绩的评价方式,对于激励广大教师多出成果、快出成果,促进教师自我成长和462.net快速发展的积极意义。
    2013年新晋教授在发言中感谢462.net调整、修订人才引进与培养政策和职称评审岗位综合评价办法。他们说,462.net公开、公平、公正考核和评价教师工作成绩,有效杜绝了人为因素,营造了优秀人才脱颖而出的良好环境,让他们实现了人生和事业的一次新跨越。他们结合自己的专业,介绍了自己教学、科研教研等工作经历,和大家分享了自己成功晋升教授职务的经验、做法,表示要把这次职称晋升作为人生和事业新的起点,不辜负462.net的期望,努力工作,为462.net的发展作出更大的贡献。与会副教授代表畅谈了参加座谈会的体会和收获,表示将通过更加努力地工作和学习,进一步完善和提升自我,取得更大的进步。(人事处  文/李保宏  图/张开文)

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